Re:

А что происходит с зарплатами при дефляции? Если квартиры подешевели в 10 раз, а платить к тому времени стали, предположим, в 15 раз меньше, то профита от этого никакого не будет.
Хотя, вот сейчас в поисковике забил, первая новость которая выпала, что с 1991 года по 2021 год зарплаты не менялись в Японии. Хотя, казалось бы, если всё дешевеет, почему не дешевеет человеческий труд? На данный все рассуждения про инфляцию/дефляцию идут с учётом того, что зарплата сотрудников количественно почти не меняется, что, похоже, верно. А почему не меняется?

Re: Re:

Если квартиры подешевели в 10 раз, а платить к тому времени стали, предположим, в 15 раз меньше, то профита от этого никакого не будет.

Профита не будет лишь при условии, что на начальный момент у человека не было сбережений. Если же сбережения были, то их покупательная способность вырастет, так что профит будет, даже если зарплатный доход упадёт сильнее, чем общий уровень цен. Хотя такого обычно не бывает, зарплаты растут даже при дефляции.

Что касается основного вопроса

А что происходит с зарплатами при дефляции?

— то ответ на него зависит от множества факторов. Как правило, зарплаты квалифицированных людей могут изменяться только в одну сторону — расти, особенно если учесть, что при дефляции становится больше доля «добровольно безработных» — тех, кто сознательно устраивает себе длительные простои, например, между двумя работами, чтобы просто наслаждаться жизнью. Это, разумеется, дефицит квалифицированных кадров увеличивает ещё сильнее, так что о снижении зарплат тут и речи быть не может.

Что касается людей неквалифицированных, то основной угрозой их благосостоянию является не падение доходов, а потеря работы.

А почему не меняется?

В принципе кажется логичным, чтобы средние зарплаты падали примерно на тот же процент, что и общий уровень цен (и ничего плохого, замечу, в этом нет — у кого сбережения были, тем хорошо, у кого их не было, тем без разницы), но этого действительно не происходит, тут вы правы. Подозреваю, дело тут в том, что производительность труда, как ни крути, растёт, и притом быстрее, нежели растёт стоимость денег.

Возможно, мы тут кое-что не видим, например, возможно, имеет место рост удельного количества иждивенцев. Скажем, можно было бы посмотреть статистику по количеству супружеских пар, в которых работает только один из супругов (обычно муж) — я совершенно не удивлюсь, если их число растёт. Опять же, молодёжь в среднем дольше учится и начинает самостоятельно зарабатывать в более позднем возрасте. Все эти явления могут частично компенсировать избыток рабочей силы.